考工晋级流程

廉政风险防控

权力运行名称	政策依据	风险源点	风险等级	防控措施	风险责任管理
岗位

责任人	负责人	管理人
考工晋级	1.《机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法》（人薪发【1994】50号）

2.《江苏省机关、事业单位工人技术等级升级考核的实施意见》（苏工考办【1997】1号）

3.《关于进一步加强和完善全省工考工作的若干意见》（苏人通【2001】41号）

4.学校有关文件	1.申报人员资格是否严格公正；

2.评审过程是否规范有序；

3.评审是否客观、公正、公平。	Ⅱ	1.公布政策、文件，申报人签诚信承诺书、所在部门对其材料进行严格初审并签署意见；

2.纪检监察、人事处、工会等有关部门组成工作小组对申报人员进行资格审查；

3.召开校考工晋级评审工作领导小组会议，汇报资格审查情况，并讨论有关问题；

4.校考工升级领导小组研究决定拟上报人员，并报主管校领导批准；

5.公示；

6.组织材料上报。	劳资	分管处长	处长