为做好2020年度人才引进工作，11月11日下午在明德楼112会议召开关于2020年人才引进计划答辩会，会议由人才引进领导小组组长杜萍主持，人才引进领导小组成员及申报2020年进人计划的相关二级学院、部门负责人参加会议。
会议有三项议程：一是由申报2020年进人计划的相关二级学院、部门就为什么引进人，需要什么样的人才进行陈述；二是由人才引进工作小组成员就二级学院、部门陈诉内容进行问答，三是人才工作小组对照学校文件精神研究人才引进指标。
杜校长强调：相比之前人才引进工作，我们取得了较大进步，但依旧任务艰巨，时间紧迫，形势严峻，相关人才引进政策必须坚定不移地执行，还要充分发挥各院系主体作用，其他相关保障部门要全力支持人才引进工作，全校上下都要对引进的人才更多耐心，创造成长时间和空间，宽容以待，敢于用人。对人才我们要做到引得进、留得下、用得着、干得好。她表示，高层次人才引进对加快我校资队伍建设十分重要，学校要狠抓落实，明确办学思路及管理体制，坚持以全职引进为主，柔性引进为辅。总部与特色学院要厘清职责划分，协同推进人才引进工作有效实施。特色学院要突出“特色”，寻求当地政府和企业支持，创造性开展工作，着力提升办学规模。
（图文/人事处徐翠婷）